El problema casi nunca es el esfuerzo.
Duplicamos el Beneficio Neto en 1 año. Lo recomendaría sin duda.
Bernat Bonnin. Presidente
Crecimos un 70% en ingresos y contratamos a 10 empleados.
Alejo Ecube. Fundador
9 años creciendo con Javier González.
Ander Gamón. CMO
Ahora tenemos un método y una estrategia clara para crecer.
Jesús Pérez. CEO
Javier es una persona muy ágil, brillante en sus planteamientos.
Marta Schiller. Fundadora
Muy buenos en estrategia y ejecución.
Elena Villa. CEO
¡Grandes profesionales!. Ahora tengo un negocio enfocado, sostenible y rentable.
May Pérez. Fundadora
Ahora tenemos un Plan. Claro y ambicioso para crecer.
Magdalena Torrens. CEO
Una experiencia transformadora. Te enseñan el camino que debes seguir para hacer crecer tu empresa.
Toni Sastre. Fundador
+50 empresas acompañadas · 22 años de experiencia · Reconocido por la CAEB como una de las propuestas más innovadoras de Baleares
Tu empresa puede dar más. Y tú lo sabes.
Tienes clientes, equipo y potencial. Pero también demasiadas decisiones encima, demasiadas urgencias que mandan y demasiada dependencia de ti para que todo funcione. Cuando no hay orden estratégico, el negocio avanza, sí, pero a un coste muy alto: tu tiempo, tu energía y tu bolsillo. Cada año que sigue así es un año que no recuperas.
Si quieres crecer en serio, hay cosas que deben cambiar:
Dejar de improvisar y apagar fuegos cada día.
Dejar de perder tiempo y dinero en ideas que no mueven el negocio.
Y dejar de competir como todos, cuando tú puedes ser diferente.
El método para crecer con cabeza.
El beneficio se escapa por cinco frentes. El método tiene cinco palancas, una para cada frente. Juntas es cuando una empresa deja de correr en círculos y empieza a avanzar con orden.
ESTRATEGIA GANADORA
Un destino claro y una forma propia de competir
Definimos contigo hacia dónde va tu empresa en 3-5 años y cómo llegar: a quién vender, cómo diferenciarte y qué dejar de hacer. Un rumbo que tu equipo entiende y comparte.
SISTEMA DE MARKETING Y VENTAS
Vender no puede depender del azar
Creamos un sistema comercial sencillo para atraer a tus clientes ideales, ganar su confianza y convertir oportunidades en ventas reales. Por sistema, no por suerte.
EQUIPO COMPROMETIDO
Estructura, roles y prioridades claras para que el equipo avance con foco y el negocio no tenga que pasar siempre por tus manos.
NÚMEROS QUE MANDAN
Pocos indicadores, pero los que importan: margen, beneficio real y caja. Para saber qué te hace ganar dinero y qué te lo está quitando.
EJECUCIÓN DISCIPLINADA
Las ideas no bastan. Lo que cuenta es hacer que ocurran
Un plan trimestral simple, con acompañamiento real, para convertir decisiones en lo que de verdad importa: más beneficio para el negocio.
Las cinco palancas no las diseño yo en un despacho. Las trabajamos en sesiones de co-creación con tu mejor equipo: dinámicas ágiles, herramientas visuales y todas las perspectivas del negocio sobre la mesa. Tú tomas las decisiones finales. Pero salen de un equipo que ha pensado contigo. Y por eso se ejecutan.
Co-creación: la estrategia se decide en equipo. Y por eso se ejecuta.
No hacemos consultoría de despacho. Facilito sesiones de trabajo con el dueño y su equipo: dinámicas modernas y herramientas visuales muy sencillas que hacen fácil lo difícil. Cada sesión aprovecha la inteligencia colectiva, con mi criterio estratégico dentro, y termina con decisiones concretas.
El resultado es doble. Una estrategia más rica, porque suma todas las perspectivas del negocio. Y un equipo comprometido con ejecutarla, porque sus ideas están dentro del plan. Un plan que el equipo siente suyo no acaba en un cajón.
El CEO de una cadena hotelera me lo resumió así al terminar una sesión: «Es raro. Salimos de aquí con decisiones tomadas y nadie sabría decir quién las ha tomado». Para mí, el mejor cumplido posible.
Saber dónde estás es fácil. Lo difícil es avanzar con foco
Muchas empresas saben que algo tiene que cambiar. Lo difícil es parar, mirar el negocio con claridad y decidir qué hacer primero. El diagnóstico de crecimiento ordenado sirve para eso: entender dónde estás, detectar qué te está frenando y ver si tiene sentido trabajar juntos. Solo trabajo con cinco empresas a la vez.
Javier González
Consultor en Estrategia y Crecimiento Empresarial
PROGRAMA CEO
DECIDE CON CLARIDAD. EJECUTA CON DISCIPLINA. GANA MÁS.
Para dueños de negocio que quieren dejar de improvisar. Decidimos juntos la estrategia y la ejecutamos contigo hasta que se nota en el beneficio.
FORMACIÓN Y CONFERENCIAS
FORMACIÓN QUE TERMINA EN DECISIONES, NO EN APUNTES.
Imparto formación y conferencias para organizaciones y empresas que quieren llevar estrategia real a sus equipos y emprendedores. Colaboro con Palma Activa, la Cámara de Comercio de Mallorca y ESERP Business School. Más de 3.500 personas formadas con un método práctico y visual: cada asistente trabaja sobre su propio negocio y sale con decisiones tomadas.
El mercado ha cambiado. El manual antiguo ya no funciona. Sobre estas ideas se basa nuestro método
INNOVACIÓN
Si tu negocio no es diferente, el precio acaba mandando. Innovar no siempre es inventar algo nuevo. A veces es elegir mejor tu cliente, ajustar tu propuesta de valor o encontrar una forma distinta de competir.
CAMBIO
El mercado cambia aunque tú no tengas tiempo de mirarlo. Los clientes comparan más. La competencia se mueve. La tecnología acelera. Seguir igual puede parecer cómodo, pero cada vez sale más caro.
DISCIPLINA Y MÉTODO
Las ideas sin ejecución no valen nada. El caos diario mata cualquier avance. Necesitas un sistema sencillo para priorizar, decidir, ejecutar y revisar sin perder el foco.
MARKETING Y VENTAS
Tener un buen producto ya no basta. Necesitas explicar mejor por qué eres diferente, atraer a los clientes adecuados y convertir interés en ventas reales. Sin sistema, el crecimiento depende demasiado de la suerte.
LIDERAZGO Y CULTURA DE COLABORACIÓN
El futuro de tu empresa no puede depender solo de ti. Los grandes retos se resuelven con equipos alineados, bien dirigidos y comprometidos con una dirección clara.
¿Listo para que tu empresa gane más?
Si sientes que tu empresa puede dar más, pero no quieres conseguirlo a base de más caos, más horas y más dependencia de ti, hablemos. Solo trabajo con cinco empresas a la vez. Cuando las cinco plazas están ocupadas, hay lista de espera.